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一線工人、返鄉新農人、企業高管……19位“90后”人大代表亮相市兩會年輕人肯干就會有收獲　　今年的廣州兩會，記者留意到，在人大代表隊伍里，有不少充滿朝氣的面孔，他們當中有19位年輕的“90后”代表，年齡最小的代表出生于1995年。從一線工人、社工，到返鄉創業新農人，再到喜歡跑馬拉松的青年企業高管，這群優秀代表來自各行各業，既保留可愛率真的年輕人氣質，又迅速成長為沉穩通達、視野開闊的青年代表，成為兩會期間的一抹亮色。　　市人大代表、廣州增城星級農機專業合作社聯合社理事長沈燕芬　　回鄉開農機變身稻田CEO　　出生于1991年的沈燕芬，受父親沈燦星影響，于2020年返鄉，當上了“新農人”。沈燦星曾是當地最早的一批農機手。沈燕芬　　由于缺乏對農業的了解，剛返鄉那年，沈燕芬基本都是在田間地頭“打滾”，跟著父親去和農戶溝通，到稻田里做服務。漸漸地，她對整個行業有了更深刻的認識。　　在她的主導下，聯動周邊村鎮的多家農機合作社，成立了廣州首家星級農機聯合社。他們聘請熟練農機手，開展農機培訓，創新拓展“全程機械化+綜合農事”服務模式，讓有志于返鄉承包土地耕種的農田“小白”放心地將耕種和產銷全流程交給合作社托管。　　沈燕芬希望，有更多的年輕人可以參與農業現代化發展的進程，她也提醒，青年返鄉發展，更需要沉下心來，從不同的渠道去提升自己。　　履職心聲：　　今年我建議創新和完善廣州市農業社會化服務體系建設，著力破解土地誰來種、怎么種、怎么收、誰來儲、如何運、如何銷、如何延長產業鏈條和糧食流通服務等問題。　　市人大代表、廣東大翔中藥制藥有限公司生產部經理陳丹妮　　深耕中醫藥行業10年　　10年時間，從基層車間工人做到管理著近150人團隊的生產部經理，陳丹妮秉承著這樣的信念：年輕人只要肯干，就一定會有收獲。陳丹妮　　1990年出生的陳丹妮畢業于廣州中醫藥大學藥物制劑專業。畢業后就進入中藥飲片生產行業的她，已經在同一家公司工作了10年。“從事中醫藥這個行業，需要沉下心來去積累經驗，才能在這個行業里一步步走下去。”　　還在學習摸索階段的陳丹妮，去年以來積極參加了各種調研活動，跟隨市、區人大代表走進社區，了解基層問題。市人大常委會組織的5次人大代表履職能力培訓，她都第一時間參加了。　　陳丹妮今年尚未提交完整的建議。“今年本來是想提關于中醫藥發展方面的建議，但是又覺得很多數據還不夠全面、不夠扎實。”她認為，代表建議需要客觀嚴謹，因此準備閉幕后再提交成型的建議。　　履職心聲：　　作為人大代表，我將用心用情履職，為人民發聲，聆聽人民的心聲，解決人民群眾的實際困難。　　市人大代表、廣州好迪集團總經理黃繼奇　　推動企業數字化轉型　　1994年出生的黃繼奇，擔任目前的職位已有四年。他對外表現著不太符合這個年齡階段的沉穩老練。從香港大學畢業后，回到廣州從基層開始做起。從生產、配料、搬運，再到技術、財務、市場營銷、人事等，每個環節、每個部門都要熟悉，他在每個崗位起碼歷練了2~3個月。黃繼奇　　黃繼奇回來后，基于留學階段所見所聞，同時結合在基層歷練的工作經歷，參與到企業的技術改革中，加快了公司的數字化和機械化轉型。　　“今年廣州市政府工作報告也提到‘制造業立市’和數字化轉型，要把一些傳統產業向高端化的大產業去發展，我覺得企業也應該要順應這個時代的發展。”黃繼奇說，通過幾年的數字化轉型，無論是設備還是數據收集方面，他管理的公司都有了明顯起效。　　履職心聲：　　作為一名90后人大代表，我更多地關注如何幫扶傳統產業提檔升級。尤其是為傳統產業注入文化、創新技術，提升發展的核心競爭力。　　市人大代表、廣州視源電子科技股份有限公司高級副總裁鐘志強　　10年“逆襲”成企業高管　　2013年從廣東工業大學測控技術專業本科畢業后，鐘志強進入了現在所在的公司。在不到10年的時間里，從一名普通校招員工，到坐在高級副總裁之位，鐘志強完成了近乎“逆襲”的蛻變。鐘志強　　“我覺得現在‘90后’其實已經不是新鮮詞。拿我們公司來說，這兩年進入的‘00后’員工就已經有100多人。”鐘志強認為，深耕某一行業的青年，理應成為中堅和骨干力量。“建議企業要給新加入的年輕人機會，而且這種機會需要在制度上做好保障。”　　在他看來，社會為年輕人創造更多機會的同時，也要求青年有更高的責任意識，“年輕人應該有承擔起為國家、為社會挑大梁的認知，我們應該有更多擔當。”　　履職心聲：　　去年我主要關注數字化轉型，以及通過現代化設備為教育提質提量。今年的建議同樣關注群眾的呼聲，呼吁進一步完善雙鏈制，大力支持總部工業企業高質量發展，同時還關注到了科學城東部片區的交通規劃。