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廣州南沙：讓更多優秀的港澳創業者能夠參與大灣區建設　　規劃高，政策好，發展快，環境好……近年來，廣州南沙區吸引了眾多人才，其中不乏港澳地區的青年。　　據中國新聞網2021年7月報道，5年來，南沙集聚高層次人才和骨干人才超過1.2萬人。南沙出臺實施“集聚人才創新發展若干措施”“港澳青創30條”“人力資源產業園發展扶持辦法”等系列人才政策，2020年發放各類人才獎勵補貼約5.3億元；實施“南沙人才卡”服務保障，累計發放人才卡12344張；創新推出人才共有產權房，在全區20余個住房項目中規劃建設人才公寓5000余套，高標準打造一批國際/港澳人才社區、青年人才公寓。　　位于蕉門河畔的“創享灣”，是南沙區集交流、規則銜接、青創、科創合作平臺于一體的青創基地。從2021年7月投用至今，“創享灣”已經引進青創項目近100個，其中港澳青創項目59個。在南沙區，像這樣的青創基地已經有10個，累計簽約入駐港澳青創項目團隊超過300個。南沙“創享灣”　　2016年，從英國倫敦進修設計專業歸來的吳嘉惠，在香港工作一段時間后，決定到內地創業。今年32歲的吳嘉惠告訴澎湃新聞，他在香港讀大學時就開始創業了，當時他就發現，因香港沒有制造業，基本上好的創業想法都要來珠三角尋找供應鏈、合作方、市場渠道等。　　在很多年前，吳嘉惠就留意到，香港媒體經常提及南沙的發展。回到內地后，機緣巧合之下，他認識了南沙負責招商的工作人員，遂來南沙實地考察。因十分看好南沙發展前景，他便選擇了南沙。　　吳嘉惠的創業思路是，把共享辦公空間TIMETABLE打造成港澳青年創業基地。他在南沙打造的TIMETABLE青創基地，一經推出便受到市場追捧。目前，該基地進駐了接近50個項目，其中40%的項目都來自港澳地區。　　“南沙先行先試的政策，也讓我們基地的項目大大受益。”吳嘉惠表示，根據《中國（廣東）自由貿易試驗區廣州南沙新區片區合格境外有限合伙（QFLP）境內投資試點管理暫行辦法》，在申報南沙QFLP的試點企業，有機會享受到優惠政策；香港居民在南沙工作稅賦與在香港基本一致，這對港資企業有很大的吸引力。　　今年6月底，南沙區出臺南沙港澳青創“新十條”，給予到南沙就業執業的港澳青年一次性最高12萬元就業獎勵和每月最高5000元薪金補貼，給予聘用港澳青年的用人單位最高20萬元招聘錄用獎勵。吳嘉惠表示，南沙港澳青創“新十條”是全國首創，也是南沙區政府聽取港澳青年的建議后出臺的，這有效地縮減了香港大學生在香港和南沙就業的薪資差距，大大增加了南沙對香港青年的吸引力。　　“科創從來都不是一件容易的事情，香港有8大院校的高質量科研成果，但從科研成果走向市場化、產業運作的過程是要探索的。”吳嘉惠向澎湃新聞表示，未來，他的創業基地要不斷支持和幫助這些有夢想的港澳創業青年，用他們積累的案例和經驗，讓這些青年創業者少走彎路。　　在吳嘉惠看來，南沙有先行先試的優惠政策、完善的產業制造業，而香港有優秀的高校科研成果、人才和海外資金。《南沙方案》的出臺，標志著南沙將協同港澳打造全面合作的重要平臺，無論資金流、市場信息、政策銜接將會更加一體化，粵港澳的生產要素的分工將會更加完善和有效率。　　“南沙有著很好的地理優勢和產業能力，為香港科研成果轉化提供了最堅實的基礎，我相信在南沙未來會誕生一批優秀的創科企業。我的使命就是讓更多優秀的港澳創業者能夠參與大灣區建設。我們還設立了具體的指標目標，希望到2025年，推動創建100家具規模的港澳臺僑初創企業參與南沙的發展。”吳嘉惠說。在南沙區創業的香港青年吳嘉惠　　2021年4月，南沙開發區管委會成立廣州南沙粵港合作咨詢委員會，采取接近香港行之有效的咨委會運作模式，首批聘任來自內地和香港政商學界的27名專家學者和專業人士。吳嘉惠是該咨詢委員會委員，是青年創新就業小組的港方組長，他所帶領的小組曾為南沙打造“創享灣”港澳青年創業平臺、推出港澳青創新10條和完善執行細則等獻計獻策。　　2020年，從中山大學碩士畢業后，想著南沙是自貿區，發展前景好，90后黃釗逸報考了南沙區的公務員。工作兩年，他的感受是，“南沙年輕人多，工作氛圍好，效率高。”　　黃釗逸的父母是香港人，在中山做儀表生意。黃釗逸從小在大灣區生活、讀書，他熟悉大灣區各大城市。黃釗逸說，相較廣州市區，南沙的人不是特別多，但環境好，有自己的特色產業，“近些年，已經入駐了很多企業，建了很多高樓”。　　“如今，南沙到大灣區的各個城市都很方便，有些半個小時就到了。”黃釗逸已經在南沙買房，“安家了”。閑暇之余，黃釗逸會和其他港澳青年一起團建，大家一起研究討論南沙的最新優惠政策，看自己是否可以享受，也會彼此分享周邊好玩的休閑娛樂場所。　　黃釗逸表示，南沙有汽車、生物醫藥、人工智能等優勢產業，機會多，優惠政策多，且生活成本較小，非常適合年輕人來此奮斗。