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加速助推粵港澳“軟對接”，港澳青年在南沙仲裁院實習　　“我已經在南沙區仲裁院實習快三周了。在南沙區仲裁院，我第一次體驗了莊嚴肅穆的庭審環境、雙一流的軟硬件建設、開放創新的發展思路，不愧是全國首家自貿區勞動人事爭議仲裁院！”日前，通過市、區“百企千人”計劃來到南沙區仲裁院實習的澳門科技大學學生何兆良贊不絕口說，這里有五星級仲裁庭，與法院、工會聯設的訴前聯調室，甚至有專門的律師室，等候區還配備了裁決文書掛網公開查詢機、一整排書架的法律法規和心理解壓書籍，電視輪播庭審流程宣傳片，方便群眾了解仲裁流程。　　據悉，隨著粵港澳大灣區“硬聯通”與“軟對接”加速推進，今年暑假4名港澳大學生通過市、區“百企千人”計劃來到南沙區勞動人事爭議仲裁院，開啟職場初體驗，這是首次面向港澳青年開放勞動人事爭議仲裁實習，也是南沙勞動人事爭議仲裁委員會繼全國首聘港澳籍仲裁員、增聘港澳籍調解員后，推動港澳融合發展的第三項舉措，為港澳青年了解、參與、投身粵港澳大灣區法治建設打開新“窗口”。　　南沙區仲裁院建立了“1+N”對口指導保障機制，由業務庭庭長和骨干書記員分別擔任專業導師和青年導師。港澳實習生跟著書記員們開庭學習做筆錄，專業導師指導港澳實習生制作法律文書。　　“我居然還在南沙區仲裁院碰見澳門‘老鄉’李國輝，原來他是這里聘任的澳門籍仲裁員！”澳門籍實習生何兆良難掩興奮。原來，南沙區仲裁院在全國率先建立港澳籍仲裁員+港澳籍調解員全流程參調參審勞動爭議案件機制，聘任了港澳勞動人事爭議仲裁員7名、港澳調解員8名，李國輝正是其中澳門籍仲裁員。這天，李國輝專門從澳門過來南沙仲裁院擔任仲裁員開庭審理案件，何兆良作為實習書記員一起參與了庭審。　　除了港澳實習生之外，同期在南沙區仲裁院實習的還有廣東金融學院的兩名實習生。據悉，華南師范大學法學院、廣東金融學院法學院與南沙區仲裁院共建實習基地，互促法學人才培養的雙贏。這一舉措，不僅有利于吸引更多高校人才參與到勞動人事爭議仲裁區域合作，也為建立專業領域人才培養新模式提供更多支持。