“社保服务(wù)进(jìn)万家”——发(fā)生工伤怎么办，五步流程助您顺利享受工伤保险(xiǎn)待遇　　第一步：工伤认(rèn)定　　职工发(fā)生事故伤害或者按照职业(yè)病防治法规(guī)定被诊断、鉴定为职业(yè)病，所在用人单位自事故伤害发(fā)生之日或者被诊断、鉴定为职业(yè)病之日起30日內(nèi)(工伤职工或者其近亲属、工会(huì)组织在事故伤害发(fā)生之日或者被诊断、鉴定为职业(yè)病之日起1年內(nèi))，向统(tǒng)筹地区(qū)社会(huì)保险(xiǎn)行政部门提出工伤认(rèn)定申请(qǐng)。　　第二步：工伤医(yī)疗　　职工因工作遭受事故伤害或者患职业(yè)病进(jìn)行治疗，享受工伤医(yī)疗待遇。职工治疗工伤应(yīng)当(dāng)在签订服务(wù)协(xié)议的医(yī)疗机(jī)构(gòu)就医(yī)，情况紧急时(shí)可以先到就近的医(yī)疗机(jī)构(gòu)急救。认(rèn)定为工伤的，参保职工治疗工伤所需费(fèi)用符合工伤保险(xiǎn)诊疗项(xiàng)目目录、工伤保险(xiǎn)药品目录、工伤保险(xiǎn)住院服务(wù)標(biāo)准(zhǔn)的，从工伤保险(xiǎn)基金支付；如果用人单位未为职工参加工伤保险(xiǎn)，相关(guān)医(yī)疗费(fèi)用由用人单位支付。　　第三步：工伤康復(fù)　　工伤职工到签订服务(wù)协(xié)议的医(yī)疗机(jī)构(gòu)进(jìn)行工伤康復(fù)的费(fèi)用，符合规(guī)定的，从工伤保险(xiǎn)基金支付。　　第四步：劳动(dòng)能力鉴定　　职工发(fā)生工伤，经(jīng)治疗伤情相对(duì)稳(wěn)定后存在残疾、影响劳动(dòng)能力的，应(yīng)当(dāng)进(jìn)行劳动(dòng)能力鉴定。　　设(shè)区(qū)的市级(jí)劳动(dòng)能力鉴定委员会(huì)应(yīng)当(dāng)自收到劳动(dòng)能力鉴定申请(qǐng)之日起60日內(nèi)作出劳动(dòng)能力鉴定结(jié)论，必要时(shí)，作出劳动(dòng)能力鉴定结(jié)论的期限可以延长30日。劳动(dòng)能力鉴定结(jié)论应(yīng)当(dāng)及时(shí)送达(dá)申请(qǐng)鉴定的单位和个(gè)人。　　第五步：工伤保险(xiǎn)待遇　　已经(jīng)参加工伤保险(xiǎn)的职工受到事故伤害或者经(jīng)诊断、鉴定为职业(yè)病后认(rèn)定为工伤的，按照《工伤保险(xiǎn)条例》规(guī)定享受各项(xiàng)工伤保险(xiǎn)待遇。工伤保险(xiǎn)待遇包括工伤医(yī)疗和停工留薪期待遇、伤残待遇或工亡待遇。