市區人社部門開展送政策送服務活動 助推餐飲企業招工留人　　為幫助廣州市餐飲實體企業解決招工難、留人難問題，11月初，市區人社部門積極作為，主動對接了廣州酒家集團股份有限公司昌崗分公司、廣州市炳勝餐館有限公司、廣州市金成潮州酒樓飲食有限公司以及保利酒店管理有限公司海珠分公司等知名企業，開展“三問三送”活動，調查掌握企業用工困難問題，采取有力措施加大崗位供需匹配精準服務力度，落實政府補貼及優惠政策，幫助餐飲企業解決用工問題，促進實體企業發展。　　據了解，受訪企業普遍反映受今年疫情影響，營業收入對比去年同期大幅下降。6月份全面復工后，招工存在供需信息不對稱、人員流動性大等問題，其中餐廳服務員及廚房洗碗工尤其緊缺。市區人社部門工作組認真傾聽企業在疫情期間遇到的困難和訴求，為企業送去人社關懷并派發“政策大禮包”，擴大以工代訓、適崗培訓及各類就業補助項目等政策的知曉度和覆蓋面；同時向餐飲企業介紹了全市重點企業用工常態化服務機制，提供了本市網絡公共招聘服務指引，牽線本市院校與企業對接，盤活供需，引薦優質的經營性人力資源服務企業協助企業解決用工需求，引導企業采取用工調度、靈活用工等模式緩解短期需求，為企業穩企穩崗提供服務保障。市、區兩級人社代表與餐飲企業座談調研市、區兩級人社代表為餐飲企業送政策