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黨建引領結對共建 助力家政人員穩就業

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  • 2021-06-03
  • 來源:廣州市人力資源和社會保障局
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  為深入開展黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動,全力打造“就業偕行惠萬家”黨建品牌,5月19日上午,市人社局組織市人社局財務處黨支部、市人力資源市場服務中心黨總支部、市家庭聯合會黨支部,在廣州市婦女兒童社會服務中心聯合開展慰問異地務工人員黨建結對活動。市人社局副局長李明華參加活動。

  李明華副局長指出,市人社部門將家政服務作為重點行業進行賦能扶持,加大力度促進家政服務業的健康發展,提高家政服務人員的技能水平,為家政服務人員在廣州“穩就業”提供支持和服務。同時,希望家政服務人員在求職過程中要腳踏實地、堅定信心,拿出年輕人的朝氣和活力,保持熱情和干勁,發揮能力所長,實現自身價值,并要持續學習不斷提升服務技能和本領,適應職業發展需要,努力跟上社會發展步伐,做好職業規劃,一步一個腳印實現職業理想。

  結對活動上,組織了家政服務人員開展技能培訓,學習制作藥膳養生湯。座談會中,與會人員就家政服務工作進行親切交流,同時家政服務人員表達了對人社部門就業服務工作的認可。座談會后,三個黨支部向與家政服務人員贈送了慰問品。市人力市場服務中心第一黨支部向兩位脫貧人員贈送了幫扶服務卡,組織家政服務人員填寫了“微心愿”,并將為他們提供“一對一”“多對一”的公共就業服務和關懷慰問幫扶。

  市人社局財務處處長莊璇琳和市人力資源服務中心主任李漢章分別進行了發言。市婦女兒童社會服務中心主任李嘉慶、市家庭服務聯合會秘書長王晶晶和三個支部黨員代表,以及來自杏林護理之家、千樣好、谷豐看護等家庭服務公司的20名家政務工人員參加了活動。

  本次活動,把黨史學習教育與“我為群眾辦實事”實踐活動有機結合起來,用更有溫度、更接地氣、更加“走心”的方式,為政府和廣州市家政服務人員搭建了良好的溝通平臺。同時,通過創新聯系方式,豐富聯系內容,實現了機關支部與基層支部黨建工作理念傳遞,增強了黨員干部的責任感和使命感,堅持以黨建引領推動工作高質量發展,大力提升群眾的獲得感和幸福感。

  政策小知識:

  1.用人單位屬于員工制家政企業,招用勞動者從事家政服務(不含專兼職從事家政管理工作人員),與其簽訂一年以上勞動合同,按規定繳納社會保險費。每月按用人單位為符合條件人員實際繳納基本養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費和職工社會醫療保險費的50%給予補貼(個人繳費部分由個人承擔)。

  2.用人單位屬于員工制家政企業,上一自然年度家政服務人員月平均失業保險繳費人數達到30人以上。按用人單位上一自然年度家政服務人員月平均失業保險繳費人數, 每1人補貼1000元。

  3.用人單位獲評市級“家政服務龍頭企業”,給予30萬元一次性獎補;獲評市級“家政服務誠信示范企業”,給予20萬元一次性獎補。

  政策傳送門:

  上述政策條款詳見《廣州市人力資源和社會保障局廣州市財政局關于進一步規范和優化就業補助資金使用管理的通知》(穗人社規字〔2020〕7號)附件1:廣州市就業創業補貼申請辦理指導清單以下條款:

  第二條補貼類項目第(一)項第6點“員工制家政企業社會保險補貼”及第(十七)項“員工制家政企業吸納就業補貼”。

  第三條公共就業創業服務補助類項目第(一)項第1點“市級家政服務龍頭企業一次性補貼”及第2點“市級家政服務誠信示范企業一次性補貼”。

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