廣州市2021年金秋招聘月活動圓滿完成　　為貫徹黨中央、國務院穩就業保就業決策部署，幫助企業解決招工穩工難題，促進人力資源供需匹配對接，10月18日—11月17日期間，廣州市、區人社部門針對下崗失業人員、離校未就業高校畢業生、退役軍人、農民工等群體開展線上、線下招聘活動63場次（其中線上招聘37場次，線下招聘26場次），參加企業1434家次，提供崗位數量約3.94萬個，簽訂就業（意向）協議約912人次。　　組織多樣化招聘活動，搭建零距離交流和雙向選擇平臺　　活動期間，廣州市充分發揮市、區、街三級公共人力資源服務機構平臺的資源和優勢，線上線下齊頭并進，嚴格按照人社部、省有關要求，及時部署“金秋招聘月活動”計劃，為招聘需求較大的民營企業、中小型企業等重點招聘單位和登記失業人員、離校未就業高校畢業生、退役軍人等重點求職群體“牽線搭橋”；制訂具體清晰的線上招聘服務指南，引導用工單位、勞動者主動使用廣州市人社局網上辦事大廳“求職招聘”和“網絡招聘會”功能發布招聘崗位和求職信息；強化對招聘崗位進行分類整理，加密網絡招聘場次，做到周周有招聘，時時有崗位。同時，舉辦住宿餐飲業、南粵家政、培訓教育機構人員轉崗等線上線下專場招聘活動，為企業與求職者搭建零距離交流和雙向選擇平臺。　　落實就業創業政策宣傳，營造濃厚氛圍　　為了加大活動宣傳力度，通過各種媒體、各類渠道，線上線下同步開展招聘月活動宣傳。線上利用網上服務平臺、各類移動APP、自助終端、官網發布、官微推送、集中宣講等途徑對“金秋招聘月”活動進行廣泛宣傳，使社會各界和勞動者充分了解到黨和政府關注民生、促進就業的方針政策，并持續跟蹤報道活動進展情況，不斷提高活動知曉度。線下在各大招聘會現場設立就業政策咨詢專窗，為廣大群眾提供一對一的政策答疑解惑，及時幫助求職者了解政策，掌握就業信息、求職辦法、維權手段等內容。據統計，活動期間各級公共人力資源服務機構提供維權及法律援助服務361人次，發放就業政策宣傳材料5635份，營造濃厚的宣傳氛圍，進一步提升了政策知曉度，促進政策落地。　　落實重點企業用工保障常態化服務機制，開展“金秋訪企”　　活動期間，各單位堅持重點企業用工保障常態化服務機制，落實就業服務專員對接工作機制，通過微信、QQ等方式，專人負責重點用工企業的信息收集、工作對接、就業政策宣傳指引等服務，及時發布本市人力資源供求信息情況，根據企業的人員結構、招聘難點等形成重點企業用工需求清單，提供有針對性的解決方案和建議，引導企業樹立正確選人用人觀念。同時，開展“金秋訪企”活動，走訪廣州市總保安服務有限公司、紅海人力資源集團股份有限公司等20多家重點用工企業，送上“政策大禮包”，提供最新就業政策、解答企業咨詢，開展用工指導、引導企業用工穩工，為重點用工企業提供多元、貼心的精細服務與支持。　　開展線上校企洽談會和直播帶崗活動，豐富活動內容　　結合目前疫情防控形勢和廣州市對高校畢業生的招聘需求，市、區聯辦“廣州市2021年線上校企合作洽談會”，吸引來自省內外106所高等、高職大中專院校及技工院校及職業培訓機構，近400家知名企業、重點用工企業參加。活動期間，全市各級公共就業服務機構共組織了11場直播帶崗活動，重點加大對我市重點用工企業、重點服務企業服務力度，其中黃埔區舉辦了3場以“校企直通開新局·直播帶崗走進黃埔”為主題的“直播帶崗”活動，匯集推送了近100家企業的優質崗位。