踔厲奮發勇擔當 勇毅前行向未來 奮力譜寫新時代人社事業高質量發展新篇　　2022年3月16日，廣州市人力資源和社會保障局以視頻方式召開2022年全市人力資源和社會保障工作會議。會議深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹習近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示批示精神，全面落實全國、全省人社工作會議精神，市第十二次黨代會和市“兩會”精神，總結2021年人社工作情況，分析形勢，部署2022年重點工作。　　2021年全市人社工作取得新突破　　2021年全市人社系統堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決落實市委市政府工作要求，統籌疫情防控和經濟社會發展，以深入實施“七大民心”工程為抓手，凝心聚力為群眾辦實事，各項工作實現了“十四五”開門紅、全年紅，為廣州實現老城市新活力、“四個出新出彩”作出了人社努力、貢獻了人社力量。　　扎實抓好常態化疫情防控　　突出抓好技工院校、人力資源市場、職業培訓機構等重點場所疫情防控，筑牢人社領域疫情防控銅墻鐵壁。成為全省唯一實施以工代訓政策地區，為受疫情影響的6萬多家企業發放補貼18.84億元；落實降費率政策，為企業減負82.62億元；審核一線防疫人員臨時性工作補助3005萬元，核增一次性單列績效工資總量共計 1.23億元。組建黨員突擊隊和馳援后備隊，協助荔灣區完成核酸檢測22.3萬多人次，黨旗始終在疫情防控斗爭第一線高高飄揚。　　實施就業擴容提質“定心”工程　　出臺“就業3.0版25條”援企穩崗擴就業政策措施，城鎮新增就業33.55萬人，完成年度任務的152.5%；抓好高校畢業生等重點群體就業，2021屆廣州生源高校畢業生就業率95%，幫助18.14萬名城鎮失業人員和6.65萬名就業困難人員再就業，分別完成年度任務的172.76%和153.23%。　　實施保障和改善民生“暖心”工程　　全市基本養老、失業、工傷保險累計參保2444.22萬人次；33.46萬名靈活就業人員在穗參加企業職工養老保險；特定人員參加工傷保險21.09萬人；簽發電子社保卡數1061萬余張。企業退休人員人均養老金提高至3834元/月；工傷保險傷殘津貼提高至5939元/月，失業保險金標準調整到2070元/月，改革發展成果更多更公平惠及全體人民。　　實施技能人才培育“匠心”工程　　培訓、認定“粵菜師傅”超4.9萬人次；大力實施職業技能提升行動，累計發放培訓補貼185.8萬人次；在廣東省第二屆職業技能大賽金牌數、獎牌數均居全省第一，實現辦賽參賽 “雙豐收”“雙勝利”；培訓家政人員9.6萬人次，完成年度任務的240.96%，帶動就業19.26萬人；累計提供家政服務30萬人次。全市技能人才總量達353萬，其中高技能人才123.8萬。　　實施“雙區”建設灣區“同心”工程　　省市區共建粵港澳大灣區（廣東）創業孵化基地開園運營。率先在全省發放香港“大灣區青年就業計劃”生活補助。8名港澳人員入編我市事業單位。港澳居民在穗參加養老、失業、工傷保險3.36萬人次。設立全國首個粵港澳大灣區勞動爭議創新研究院。　　實施激發人才活力“舒心”工程　　引進人才入戶7.28萬人，增幅達32.6%。累計發放人才綠卡1.1萬張。新增取得專業技術職業資格證書10.19萬人，居全省第一。全省率先實施公共衛生機構“一類財政供給、二類績效管理”改革。全國首創開展定向聯合培養職業教育碩士試點。“鐘南山呼吸疾病防控團隊”入選全國杰出專業技術人才先進集體。　　實施構建和諧勞動關系“安心”工程　　勞動關系綜合治理5項改革走在全國前列。“互聯網+調解”仲裁模式全國推廣。嚴厲打擊欠薪違法行為，全年為3.52萬名勞動者追回工資3.41億元，勞動保障監察和拖欠農民工工資舉報投訴案件結案率均達100%。　　實施事業發展增“信心”工程　　全力推進法治人社建設，依法行政水平不斷提升。高質量編制實施 “十四五”規劃。推進“數字政府”建設，實現“人才引進入戶”“退休”“失業”等多個業務打包辦，群眾滿意度持續提升。廣泛開展窗口業務技能練兵比武活動，我市3人榮獲“全國人社知識通”稱號。持續鞏固脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接，實現對口幫扶地區農村勞動力和脫貧人口實現就業分別達11.75萬和7.71萬人，完成全年任務8.4倍和64倍。　　2022年全市人社工作安排　　2022年全市人社工作的總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹習近平總書記對廣東系列重要講話和重要指示批示精神，弘揚偉大建黨精神，堅決貫徹落實市委、市政府工作要求，始終牢記“國之大者”，踐行以人民為中心的發展思想，堅持穩字當頭、穩中求進，完整、準確、全面貫徹新發展理念，服務和融入新發展格局，統籌疫情防控和經濟社會發展，統籌發展和安全，落實“六穩”“六保”工作要求，全面推進穩就業保就業，提升全民社保水平，打造人才強市，加強人事人才工作，構建和諧勞動關系，夯實事業發展基礎，推動全市人力資源社會保障事業高質量發展，為廣州加快實現老城市新活力、“四個出新出彩”，在實現習近平總書記賦予廣東的使命任務中勇當排頭兵作出新的更大貢獻。　　2022年聚焦8個方面持續發力，久久為功：一是聚焦更充分更高質量就業，大力實施擴容和提質行動。二是聚焦規則銜接融合發展，全力推動“雙區”建設、“雙城”聯動。三是聚焦兜牢民生底線，健全完善全覆蓋可持續的社保體系。四是聚焦小切口推動大變化，推動三項工程羊城行動高質量發展。五是聚焦服務制造業立市，打造高素質創新型技能人才隊伍。六是聚焦建設高水平人才高地，持續優化“才源廣進”人才創新創業沃土。七是聚焦維護社會公平正義，大力構建和諧勞動關系。八是聚焦強基固本便民服務，不斷夯實人社事業發展基礎。　　要全面加強黨的領導和黨的建設，堅持人民至上的價值取向，帶頭解放思想銳意創新，以革命加拼命的干勁篤行不怠狠抓工作落實，切實把就業、社保、養老等問題研究透、解決實，用“繡花功夫”把服務群眾天天有感的關鍵小事做實做好，持續增強群眾獲得感幸福感安全感，真正讓群眾感受到“雪中送炭”的溫暖、“雨中打傘”的貼心。在新的趕考路上以更有溫度的嶄新答卷，標注人社事業高質量發展的新高度，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。（2022年全市人社工作會議現場照片）