廣州：把就業驛站開到群眾家門口　　為進一步推進落實人社部門2023年民生實事項目，推進全市就業驛站建設工作，6月26日上午，廣州市就業驛站建設現場推進會在荔灣區逢源街文化站召開，交流近期各區就業驛站工作情況，部署下一階段就業驛站建設任務，全力以赴做好穩就業工作。　　就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程。廣州市人社部門積極發揮領頭羊和火車頭作用，在全省率先把就業驛站開到群眾家門口、心頭上。建設就業服務驛站被納入2023年廣州市十大民生實事，在做好新時期穩就業、保居民就業工作方面蹚出一條創新之路，提供“廣州樣本”。　　聚焦民生所盼 把服務送到群眾家門口　　推進會現場，荔灣、南沙、從化區分別展示了就業服務成果視頻，分享了就業驛站建設經驗，并和現場觀眾一起探討如何構建有效、有能量的就業服務驛站。　　在荔灣區逢源街道就業驛站實踐基地，每天出品的咖啡來自通過技能培訓成功跟崗實習的視障咖啡師；在人來人往的廣州南站就業驛站服務點，每天為八方來客提供就業服務指引。　　自2022年1月廣州市首家“就業驛站”在從化區鳳二村掛牌以來，就業驛站的建設如火如荼，踐行將就業服務延伸至社區（村）基層一線的創新工作模式，至今全市已建成154家就業驛站。按照計劃，今年年底前全市將建成超176家就業驛站基層服務點，每個區在本月底前打造2個就業驛站示范典型，形成鄉鎮（街道）站、社區（村）站、園區站、交通樞紐站、銀行站點等多樣化站點集群。各區也將加大投入，提供充足的人力物力資源保障，為就業驛站立柱架梁，共同實現就業服務發展的新藍圖。　　驛站堅持政府主導、為民服務兩大原則，建立完善“發現、服務、跟蹤”機制，實現就業服務全覆蓋。通過大數據對碰、進家入戶排查等渠道，發現摸清各街鎮轄內勞動力底數和就業服務需求，結合典型應用場景制定服務流程，以規范、便捷、高質量的服務，切實解決群眾就業的關心事、煩心事；體現政府公共服務的公益性，對于信息移交、主動登記、走訪摸排掌握的失業人員，就業驛站主動聯系，提供有針對性的就業指導、服務，滿足群眾多元化、差異性的就業服務需求，并持續跟蹤服務成效；整合人社等部門所有政策和服務資源，將就業創業服務指引、政策咨詢、就業指導、職業介紹、用人單位勞動用工需求保障、線上線下招聘會、勞動力資源和用工需求摸查以及其他就業創業服務相關事項納入就業驛站運營范圍，提供全方位、一站式、高質量就業服務。　　為幫助未就業適齡人口盡快實現就業，驛站一磚一瓦的布置都要力求體現科學性，結合各區人口分布特點，合理化規劃驛站分布，就連選址也要盡量選定在就業任務重、百姓需求量大的村居，臨近企業集聚地、交通便利地，滿足“15分鐘就業服務圈”要求。本著“因地制宜”的要求，在現有相關場所羊城家政基層服務站、黨群服務中心、創業孵化基地、公共人力資源市場及經營性人力資源機構等也可開辟具備同樣條件的新服務場所，從而不斷擴大服務半徑，將崗位和服務搬到人群聚集地，將全方位、多層次、廣覆蓋的公共就業創業服務送到群眾家門口。　　打造特色區域品牌 荔灣、南沙、從化就業驛站建設亮點紛呈　　就業體現民生，吸納就業還要千方百計吸引群眾的目光，做出特色、亮點、深度。各區將繼續結合工作實際，發揮各自資源優勢，通過打造社區、鄉鎮和多元化主題就業驛站，開展職業技能培訓、招聘對接等各類服務，幫助用工單位招工和求職者實現就業。　　“身穿‘綠馬甲’，就業我來幫。”聽到這句話，荔灣區殘障人士阿進激動不已。在2023年“春風行動暨就業援助月”的一場創業帶動就業宣傳體驗活動上，失業多年的他有了施展人像繪畫天份的舞臺，通過擺攤創業增加了自身收入、提升生活質量。2023年以來，荔灣區人力資源和社會保障局充分發揮黨建引領作用，組建專業化的就業服務隊伍，開展“綠馬甲”就業服務專員行動，建成就業驛站26個，跟蹤服務區內城鎮登記失業人員62119人次，其中求職輔導54390人次、創業指導2496人次、技能培訓3473人次、社工介入25人次，不僅為該區重點群體實現就業打開快捷綠色通道，甚至還將粵菜師傅請到教學現場，指點教授點心制作技藝，通過體驗式學習鼓勵就業困難人員積極學習新的就業技能、拓寬就業思路。　　服務先“扶志”。荔灣區就業驛站把“樹立正確就業觀念”作為精準就業幫扶的首要任務，做好心理輔導，校正心態偏差，為人崗匹配、穩定就業奠定基礎。該區43歲的居民余某原為年薪30萬的建筑規劃師，不幸失業，心理落差極大。在了解需求并接受就業輔導后，余某轉變心態，愿意從低做起，最終經過精準鏈接匹配入職某市政建設工程公司，薪資雖差了一截，但讓他滿意，重拾對職業生涯的規劃和信心。　　針對基層就業服務人手不足、力量較薄弱等情況，南沙區積極探索引入市場力量在各基層社區（村）建設就業驛站，引導人力資源服務機構、社工服務機構、職業培訓機構等社會力量參與驛站的建設和日常運營管理，面向勞動者提供一攬子就業公共服務。目前全區已在74個人口密集的村（居）設立基層就業驛站，今年以來舉辦就業驛站專場招聘會9場，參加企業366家，提供崗位8126個；開展失業人員技能培訓班3場，共計117人參訓。　　南沙區將港澳青年就業創業服務工作與就業驛站建設有機結合，目光錨定在承接粵港澳青少年交流融合、吸引港澳青少年融入大灣區建設等重要使命的創享灣。今年3月，“就業驛站·創享灣”在TIMETABLE粵港澳創新創業基地掛牌成立，以服務粵港澳三地青年創業就業為核心導向，專注于為三地青年提供個性化職業指導與技能培訓，提供全方位創業輔導、政策解讀、融資對接等服務，營造良好的創業環境。　　從化區村級就業驛站則已逐漸打造成為家門口就業的“廣州樣本”。該區充分發揮平臺優勢資源，推動農村富余勞動力轉移就業，實現了就業服務網絡聯通直達村（居）基層，就業招聘運作模式聯通市場、企業、村一級，通過摸查底數、分類建立“人才庫”、推送崗位、技能提升、直播帶崗、就業公共服務等“六個精準”聯通基層就業各群體，是服務老百姓就近就業創業、增收致富的改革的創新舉措，同時為實現鄉村振興戰略提供有力支撐。　　2022年以來，從化區相繼建成11個就業驛站，已成功幫助2703名農村居民實現就業。目前，就業驛站招聘專區累計提供218家企業，提供1662個崗位工種，提供崗位6537個；直播送崗涉及的313家企業用工缺口，提供崗位2000余個，輻射帶動周邊村民就近就業，招聘專區企業持續動態更新。　　今年廣州已被納入全國公共就業創業服務示范城市創建名單，廣州市各級人社部門將聚焦健全服務體系、規范服務制度、便捷服務方式、提升服務智能化水平、狠抓服務見成效等五方面的創建標準，全力以赴完成包括就業驛站建設在內的創建工作重點任務。