“零距離”就業？家門口的招聘會真香　　近日，由廣東省人力資源和社會保障廳主辦的2024年“南粵春暖”大型招聘會在廣州、東莞兩地聯動舉辦。主會場設在廣州南站，同時，廣州市越秀區、從化區、增城區和東莞市虎門站共分設4個分會場，旨在為入粵勞動力打造“求職第一站”，讓招聘會變得觸手可及。　　“今年截至目前，一共舉辦了十三場招聘會，每一場的人流量都很大，愿意參加的企業也很多，比如中興汽車、順科等本土制造業企業。”廣州市增城區就業服務中心主任李吉林介紹。　　在增城分會場，100家企業紛紛拿出優質崗位進行招聘。“這次我們要招100多人！”順科智連技術股份有限公司招聘經理韓莉薇表示，企業的生產線自動化程度較高，需要動手能力比較強的人，因此招聘崗位以技工類為主。　　除了本土企業，“增城媽媽”也來到了招聘會現場。據了解，“增城媽媽”是增城區區域性特色家政服務品牌，其中增城區石灘鎮打造形成集“羊城家政服務站+就業驛站+‘增城媽媽’家政服務點”于一體的一站式綜合就業服務平臺，其改革事項成為廣東省人社廳2023年全省五大地方創新特色亮點典型。　　“目前，我們一共有13個‘增城媽媽’示范點，每個鎮街都有一個。”廣州市增城區就業服務中心技能培訓部負責人張慶華介紹，目前已有1300多人參加了培訓，600余人拿到了“增城媽媽”證，“基本上90%的人員都實現了就業。”　　值得關注的是，除了線上線下的招聘活動，增城區還結合勞動力就業特點和用工需求，建設了特色就業驛站和零工市場，滿足區內農業高質量發展的需求。　　時下正是藍莓收獲的季節，在鄉豐現代農業產業園里，附近來務工的村民正忙碌地進行采摘工作，并按照規格大小將新鮮藍莓放入不同的桶內。　　“我們鄉豐現代農業產業園有3000多畝用地，以藍莓種植為主，主要招聘藍莓的采摘工、包裝工，缺口還蠻大的，高峰期一天有1500人的用人需求，工人日薪可以達到200元左右。”廣東鄉豐農業科技有限公司綜合部主管王穎晶說。　　針對鄉豐現代農業產業園的用人缺口問題，廣州市增城區荔湖街綜合服務中心副主任袁智鑫提出，目前已經建了幾個鄉豐零工市場用工群，儲備了近600多人，“后期可以在群里通知他們來面試，符合資格的可以轉化成民工，同時也帶動附近村民就業。”　　扶持本土企業、打造“增城媽媽”、建設特色就業驛站和零工市場……在李吉林看來，都是為了促進增城居民實現“零距離”就業。“不管是本地人找到工作，還是本土企業招到工人，都是讓增城經濟向好發展，使‘百縣千鎮萬村高質量發展工程’成效不斷凸顯。”　　近年來，廣東加快打造“15分鐘就業服務圈”，目前已建成就業驛站近600個，零工市場200余個。　　2024年1月下旬以來，全省大力實施“南粵春暖”行動，密集舉辦現場招聘會、直播帶崗、云招聘等多種形式招聘活動，已累計組織招聘活動約1900場，提供崗位超200萬個次，助力用人單位和勞動者“雙向奔赴”。